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freee人事労務の料金プランと特徴
給与計算
編集部スコア
4.6
給与計算・Web給与明細・年末調整から、入退社手続きや社会保険の電子申請、勤怠管理までをプランに応じて行えるクラウド人事労務ソフトです。
freee人事労務の料金プランと基本情報
- カテゴリ
- 給与計算
- 運営会社
- freee株式会社
- 月額
- 1人あたり月額400円(税抜・年払いの月換算)〜。月払いは最小5名分2,600円(税抜)/月〜。全プラン5名から利用
- 初期費用
- 0円(初期費用なし)
- 1人あたり料金
- ミニマム400円・スターター600円・スタンダード800円・アドバンス1,100円(いずれも税抜・年払い時の月額/人)。最小5名分(ミニマム年払い2,000円/月、月払い2,600円/月)
- 年末調整
- 対応
- Web給与明細
- あり
- 社会保険の手続き
- 対応
- 無料プラン・お試し
- 無料のお試しあり(期間は料金ページに記載なし)
- 連携・通知先
- 会計ソフト(人事マスタ連携・給与仕訳連携)
公式情報の確認日: 2026年11月8日。最新の料金・条件は公式サイトでご確認ください。
freee人事労務の特徴
- 固定時間制のほか、フレックス・変形労働・裁量労働制の給与計算(スターター以上)
- Web給与明細と会計ソフトへの給与仕訳連携
- 年末調整は管理者入力(ミニマム)、従業員の分散入力・電子申告(スターター以上)
- 入社・退社手続きと社会保険の電子申請(スターター以上)
- 勤怠打刻・勤怠ワークフロー・有給自動付与(スタンダード以上)
freee人事労務のメリット
- 初期費用なしで、給与計算だけの安いプランから始められる
- 上位プランでは勤怠管理や社会保険の電子申請まで1つのサービスで扱える
freee人事労務の注意点(契約前に確認したいこと)
- 全プラン5名から利用で、従業員が少なくても最小5名分の料金がかかる
- 社会保険の電子申請・従業員による年末調整入力はスターター以上、勤怠管理はスタンダード以上のプランが必要
freee人事労務が向いている会社
5名以上の従業員がいる会社、給与計算と入退社・社会保険手続きをまとめて効率化したい会社、freee会計を使っている会社
freee人事労務が入っている比較
freee人事労務と比べたい給与計算ソフト
出典