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給与奉行iクラウドの料金プランと特徴
給与計算
編集部スコア
3.7
給与・賞与計算、社会保険・労働保険の届出、年末調整、マイナンバー管理までを扱うクラウド給与計算システムです。従業員数に応じた基本システムを選び、年間契約で利用します。
給与奉行iクラウドの料金プランと基本情報
- カテゴリ
- 給与計算
- 運営会社
- 株式会社オービックビジネスコンサルタント(OBC)
- 月額
- 月額5,500円(年額66,000円)〜・iEシステム/従業員20名まで。年間契約。※公式ページに税込/税抜の表記なし
- 初期費用
- iEシステムは初年度0円、iA以上は50,000円〜(公式ページに税込/税抜の表記なし)
- 1人あたり料金
- 従業員数の上限で料金が決まる(iE 20名・iA 50名・iB 100名・iS 300名まで)。料金は利用者1ライセンス+専門家1ライセンス構成
- 年末調整
- 対応
- Web給与明細
- 要確認
- 社会保険の手続き
- 対応
- 無料プラン・お試し
- 30日間無料で試せる
- 連携・通知先
- 奉行クラウド製品(勤怠・労務手続きなど)・他社勤怠管理システム(API・CSV連携)
公式情報の確認日: 2026年11月8日。最新の料金・条件は公式サイトでご確認ください。
給与奉行iクラウドの特徴
- 給与規程に合わせた計算式・日割計算・平均賃金算定に対応
- 算定基礎・月額変更の対象者抽出と届出書作成、社会保険の電子申請
- 年末調整の計算、源泉徴収票の配付、法定調書の作成
- 社会保険労務士などと共有できる専門家ライセンスが標準で1つ付く
- プログラムの自動更新で制度改正に対応
給与奉行iクラウドのメリット
- 給与計算から社会保険の届出・年末調整までを基本機能でカバーしている
- 専門家ライセンスが標準で付き、社労士とリアルタイムにデータを確認できる
- 30日間の無料体験がある
給与奉行iクラウドの注意点(契約前に確認したいこと)
- 契約は法人単位の年間契約で、iA以上のシステムには初期費用がかかる
- 公式料金ページに税込/税抜の表記がなく、給与明細の電子配付は別製品として案内されているため、見積もりで確認が必要
給与奉行iクラウドが向いている会社
従業員20名以上の中小〜中堅企業、社会保険労務士とデータを共有しながら給与計算をしたい会社、社会保険・労働保険の届出まで1つのシステムで行いたい会社
給与奉行iクラウドと比べたい給与計算ソフト
出典